回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職域推進、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 6万円 140万円 --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 古い企業なので年功序列型です。能力は全く関係ありませんが、上層部に気に入られれば早く...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 当時は地域手当や世帯主手当があったので給与はとてもよかったですが、基本給...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 組織がしっかりしてるから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 女性はかなり働きやすいとおもいます。休みも取りやすいですし、育休産休制度もしっかりし...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- ワークライフバランスはしっかりしていると思います。上司にもよるかもしれませんが、私は...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 4年間営業として結果を出し続ける行きたい部署への希望を出し続けましたが、反応が返って...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職域推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 弱み： 大手なので大丈夫だとは思いますが、利益はだいぶ減っていると思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
全国労働者共済生活協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、全国労働者共済生活協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（職域推進、営業、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。