回答者別の社員クチコミ
日清食品ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- オーナー企業のため、トップの言う通り。 良い点は、オーナーがこれといったら勢いよく進...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 給与制度： 賞与が大きく6ヶ月-8ヶ月ほど。 月給は雀の涙。 転勤すれば月間10万ほ...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 働きがい： 裁量があり、自分で考えられる幅はある一方。日本的な会社で、承認の承認の承...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 年功序列の色が強かった。安定して働けるのはとてもいい点であるが、成果を出しても評価は...
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