回答者別の社員クチコミ
日清食品ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品開発、開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 2万円 160万円 --
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- オーナー気質。誰も納得してなくても社長がやれと言えばやらなくてはならない。社長対応の...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 給与制度： 家賃補助が低すぎる。賞与は満足はしてないがそれなりにもらえる。 評価制...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 入社を決めた理由： 大手企業だから。前職より福利厚生が良かったから。 「入社理由の...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 一つのことを極めるよりも、全体的な社会人スキルが上がったように...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 時短制度やフレックス制度、午前休暇、午後休暇を使用することができ、女性が働き続けやす...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 休もうと思えば休めるので良い。...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 強み： それなりに売れてる。いろんな事業をやっているので潰れることはなさそう。 弱...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品開発、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日清食品ホールディングス
- 現場をもっと知ったらより良いと思う。自分で開発したり、工場に入って生産の経験をした方...
-
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経営管理部、在籍3年未満、現職（回答時）
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