回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 55万円 15万円 80万円 --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ご存知の通り、巨大企業であるかつプロジェクトワークのため、シニアマネージャー未満が、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： アナリスト～800 コンサルタント～1050 マネージャー～1500 シ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： ①クライアントと近い距離で仕事をしたかった。 ②元Sierだった...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： ・少人数案件をこなしてきたため、クライアントの上層部と近い距離でワークで...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 最強。女性にはおすすめ。在籍していれば、マネージャーまでは堅い。なので、1200万円...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 案件によるが、ホワイトでは。残業100時間超えはそんなに無かった。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- FASへ行くため。 5年前ならば、強くアクセンチュアを推すが、今からの転職となると...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： なんでもできる。戦略も出来るとうたっているがそこは微妙。でも、戦略以外は、リ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 無し。最強すぎる。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（テクノロジー、コンサルタント、スペシャリスト、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
