回答者別の社員クチコミ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 真面目で自分の業務を着実にこなすような社員が多いように感じた。良くも悪くもグループ企...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 給与制度： 年収は30歳ほどで600万弱、そこから700万・・・と少しずつ上昇。年収...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 入社を決めた理由： 東京海上日動グループの安定性でありこれは入社してからもまったくも...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 成長・キャリア開発： 大規模な物件の不動産管理の知識をつけることはできるため成長とし...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 在籍していた当時ではあるが有休取得率は全体を見回しても高かったように思える。...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 安定感が強いのは強みでもあるが意識を高く持っているか不明の人も一部いること...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ファシリティーズ
- 事業展望： 今後どうなるのか事業展開自体は不明に思えた。...
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