回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 -- -- -- --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎重工業
- 転職活動で口コミサイトを見て縦割り組織というのは知っていたが、想像以上に縦割り組織だ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎重工業
- 給与制度： 若手は給与が低いので生活が厳しいと聞くが、主事補や主事になれば余裕ができ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎重工業
- 女性はグループ全体で15%弱とかなり少ないが、妊娠出産して戻ってくる女性もいることか...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎重工業
- 自分の部署は少なくとも年2回繁忙期があり、それ以外も多数PJを抱えていて残業が多い。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎重工業
- 業務が属人的で特定の社員に業務が集中することに対し、何の対応もしないため。 また、聞...
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