回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口・営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 共済なので「相互扶助」の文化と考え方が根付いている。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 更新型のパートナー職員でもベースアップはするし残業もしっかり着く。賞与も...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 名前もあり、安定した団体であると感じたため。 「入社理由の妥当...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 来店者の相談と共済の提案が主な業務だったが、お客様のお話に耳を傾け適切な...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 子供の発熱などで急な休みの取得にも寛容で、働きやすいと思う。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 有給未取得者には執拗に取得催促やくるし消化率も良い。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口・営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 社内試験を経て社員になったのだが、労働団体への提案を行う業務に変更（異動）になった。...
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