回答者別の社員クチコミ
イグニション・ポイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 社員を大事にするというよりも、社員に気を遣う文化があるように感じる。 人材定着に課題...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 給与制度： 業績が良くない年では昇進しても、評価グレードが最高に近くとも同業他社比で...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- シニアコンサルタント以下であれば、ワークライフバランスも維持しやすい環境ではあると思...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 人材育成やプロジェクト提案やデリバリーに対する考え方の相違。 長期的な視点でコンサル...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 事業展望： 一般的な商流でのプロジェクト提案・継続は組織の人材量・質の観点で難しいた...
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