回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 -- -- -- --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- ・コンプライアンス、セキュリティには厳しい（これらを守らせる部署・立場なので余計に）...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： ・昇進すると給与up 新入社員⇒係長補佐⇒係長⇒管理職 上記「⇒」が...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： ・安定 ・希望しない限り転勤がない 「入社理由の妥当性」と「認...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： ・係長クラスまで昇進すると、ある程度裁量（ヒト・モノ・カネ）を与えられて...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- ・基本リモートワーク禁止（お客様とのセキュリティ契約上）のため、子育て面で不利。これ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 自分で仕事の裁量が与えられるとしやすい。若手でも上司と相談すれば可能。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- ・IT職としての基本的人権（比喩です）が少ない。照明が明るい、適度な温湿度、集中でき...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- ・パワハラに対する組織としての対策が未だに弱いので強化してほしい（パワハラした人が退...
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