回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 全員、転職組の寄せ集めの、特殊な組織。ろくにマネージャー研修など受けていない人間がマ...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 給与制度： 明確。クリアで良いが、担当する顧客の当たり外れがある。 評価制度： 分...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルが面白かったから。競合がいなく、正しい事をやれば結...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 働きがい： 顧客の経営層目線での、アプローチが必要な為、今までにない視座を学ぶことが...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 性別で何かが変わることは良くも悪くもない。全てフラット。...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 長く続ける人が少ない現実が物語っているのではないでしょうか。５年勤めたら、とても長い...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 上司からの不条理な方針変更と、コンプライアンス的に疑問をもつ事が多い為。マネージャー...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 強み： ブランド力？ 弱み： キャンセルがでたら、また他で補填してという刹那的なビ...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- マネージャー育成と、カスタマーサクセス、社内サポート体制にもっと力を注ぐべき。驚くほ...
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