回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 21万円 7万円 96万円 60万円
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 過去の経緯から外部からの指摘を極端に嫌うため、外部から内向きにかかる統制力はものすご...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 会社方針に沿った（買い手が高い契約料を払う）技術者であればそこそこの給与...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 「個人の実力で仕事を選べる」という売り文句 「入社理由の妥当性...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 自社から得られた点はなし。 人材派遣...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 男性・女性の差はない...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 自社的にはバランスのある生活を指示するが、人材派遣業囮主であることから、配属先によっ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 社員を軽んじているため（それよりも出来るだけ配属先と末永く契約することを重視している...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 社員数の多さ。ただし配属先にマッチする（配属先が欲しい）人員がいるかどうかは...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 社員を金儲けの道具として見るのをやめましょう。...
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