回答者別の社員クチコミ
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、フロントスタッフ、フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ホテルマネジメント
- 母体が大きな組織ということもあり、安定しているといえる。年功序列制であり、給与は勤続...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ホテルマネジメント
- 働きがい： 海外からのお客様が多く、語学力を活かしたい方にはおすすめである。また、接...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ホテルマネジメント
- 女性の方が多く、仲も良い印象である。...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ホテルマネジメント
- シフト制であり、事業所によって異なるが希望休はとりやすい環境である。有給消化率も高く...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ホテルマネジメント
- 強み： 母体の基盤が安定していること。コロナ禍でも賞与の支給がされたとのこともあり、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井不動産ホテルマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三井不動産ホテルマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（宿泊、フロントスタッフ、フロント、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。