回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門、社内SE、主任職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、社内SE、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 事業部により企業文化が大きく違う。コーポレートはホワイトな企業環境だが、SIerや営...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート部門、社内SE、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 給与制度： みなし残業制度のため、給与が高めに見えている。残業が少ない部署だとお得感...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、社内SE、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 働きがい： 自身の希望した職務を実現していければ働きがいはあると思う。忙しさに飲み込...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、社内SE、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- ITはまだまだ男性社会だが、会社として女性管理職を増やそうとする動きはある。IT以外...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、社内SE、主任職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 会社としての制度は整っている。所属する組織次第で制度を使いやすかったり使いにくかった...
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