回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 西洋の格式と趣きを併せ持つ独特な構えの一方で、裏の体制は、良くも悪くも、日本の昭和の...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 給与制度： 仕事内容に対しては低いと感じます。コミュニケーション能力、語学力、スピー...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 働きがい： さまざまな評価制度はわかりやすく、若い人は評価も目標にして働けるのではな...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 仲間意識が強く互いのプライベートも基本大事にしてくれます。休みも前もって伝えておくと...
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阪急阪神ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、阪急阪神ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（宿泊部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。