回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 個人主義、縦割り組織で自由度がない...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 業界水準の中ではよいほうだと思います。 福利厚生・オ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分が成長できるフィールドがたくさんあると感じた。 入社前に確...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは保つ外的要因はボーナス以外にはない。景気がいいときはかな...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 男性、女性の区別は少なくとも下の世代ではほとんどない。マネージャも女性を登用しており...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 調整しやすい。仕事がない期間は自由に休みも取れる。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 簡単に人を切る。上の世代と下の世代の給与格差が激しい。さほど上の世代がそれに見合う仕...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み： オールインワンで顧客にソリューションを提供できるところ 弱み： 高い 事...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 人をきって利益を出すモデルはやめたほうがよい。そのうち優秀な人材も入ってこなくなる。...
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