回答者別の社員クチコミ
株式会社JVCケンウッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 日本ビクター時代は、９０年代は安定していて技術志向、開発志向の強い会社であった。２０...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社１４年目 ３９歳 年収８００万円（幹部職） その後、給料カット1...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 入社を決めた理由： バブル絶頂期直後1992年の入社であったため、正直あまり気にして...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 働きがい： リストラ一辺倒の会社でモチベーションがあがることはなかった。 成長・キ...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 女性は優遇されていて働きやすいと思う。...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 比較的年休は取りやすい。部門にもよるが。私は開発部にいたため日程に追われることは少な...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 開発志向の会社ではなくなり、採算性だけを考える企業になってしまったため、自分の職場、...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 強み： 効率優先 弱み： 開発力不足。スキルのある人はほとんどいない。 事業展望...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 技術には興味がなく、マネーゲームに終始していると思う。 もっと技術者がはつらつと仕事...
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