回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融IT | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- パートナーを筆頭とするピラミッドが何個もあるような組織。人事等は担当パートナーが握っ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：アナ500-700 コンサル800-1000 マネージャ 800-1200...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：大規模なプロジェクトにかかわることができそうだったため 「入社理...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 案件が大きい。(単価が大きいせいもあるが・・・)評価については担当のマネ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性も男性も意識しないで働く事が可能そういう意味では働きやすく感じる人と、そうでなく...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクト中はできないと思います。 オンオフが相当はっきりしています。...
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