回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ERP関連 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 元々はOracleパッケージやインフォアによる倉庫パッケージを主体として、ソリューシ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：500万以上 給与制度の特徴：マネージャが話し合いで決めるが、公平さは無い...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： Oracleパッケージ（EBS）による開発が業界的に先端で、私も...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 自身の志向したOracle関連のソリューションの経験が、自身の遣り甲斐で...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 親会社に年々、取り込まれていくことで、自社独自の文化や志向はもはや先細りだと思います...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社ソピアへの回答
回答日
- 回答者 ERP関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 役員の方には、会社を売却する、ということが各社員の心や生活にどれだけ影響があるのか、...
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