回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FSI | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- とにかく体力勝負の会社です。1割ほどのビジネス・戦略系案件では頭を限界まで酷使し、残...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目、29歳、CONS3、550万円（退職直前） 給与制度の...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒時に超氷河期で、他に選択肢がなかった一方、汎用的スキルであるI...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： ほとんど苛烈な状況下なので、やりがいを感じる機会はほとんどないですが、希...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性であるという点を諦めれば、男女ともに関係はないと思う。 つまり、結婚や出産は非常...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 20代のほぼすべてをこの会社に費やしましたが、プロジェクト期間中はプライベートな時間...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- システムを作るだけで活用やビジネスを考慮しないキャリアパスに限界を感じ、ベンチャーや...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FSI、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：アウトソース事業での先行者優位 弱み：大量採用大量離職のサイクルを維持するに...
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