回答者別の社員クチコミ
オリックス生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス生命保険 10年以上前
- 社員は概ね礼儀正しいが個性に欠ける。中途採用のアシミレーションを軽視したためか人材の...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス生命保険 10年以上前
- 働きがい： 経験値と同じくらい可能性に重きをおく面があるので前向きにチャレンジする人...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス生命保険 10年以上前
- ジェンダーの問題はほとんど無いが女性の管理職の数は多くない。 働くお母さんは手厚く扱...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス生命保険 10年以上前
- 完璧なワークライフバランスが実現出来る。フルフレックスタイム 有り。...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス生命保険 10年以上前
- 組織のトップのビジビリティが低すぎる。現場を管理職に任せるのは間違っていないが組織に...
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