回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、主査 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 940万円 45万円 15万円 220万円 --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 上位下達。 もはや通信インフラ企業ではないと思っていた。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 20代はかなり厳しい生活を余儀なくされる。ただ世の中のJTCと比べてもそ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 特にない。 会社のビジョンが見えてこなかった。 成長・キャリア開発： ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- とても働きやすいと思う。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 良い点 リモートワーク、フレックス制度が浸透している。家庭との調整をしやすい環境にあ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 会社に伸びしろがないと感じだから。 コストカットばかりで単年の数字は作ることができて...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 当時時点（おそらく今も）まだ契約者数が多い点。 弱み： 今後を支える軸がな...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 中長期的、持続的な会社の成長を考えて欲しかった。それを現場レベルに伝えて欲しかった。...
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