回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- ・決まった内容やトップから指示のある内容については、チームで一丸となって進める風土が...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 入社を決めた理由： ・メーカーで自社製品に誇りを持ちたい。 ・グローバルの売上比率が...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 働きがい： ・企業規模が中小企業と大企業の中間ぐらいであるため、一人の担当領域や守備...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- スーパーフレックスタイム(コアタイム無し)、テレワーク(部門や業務状況に応じて柔軟に...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 事業展望： ・連結関連会社との更なるシナジー。...
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工機ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、工機ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理系、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。