回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 10万円 60万円 70万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 基本的に親切な人が多い気はします 外資系っぽさもあり、JTCやSIerっぽさもあり、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 優秀な人にはもっと給与上げてほしいし、無能は下げてほしい 評価制度： ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： えんじにあとして英語を使える環境で働きたかった 面接してくれた人...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 資格の費用補助などは充実していました スキルアップしたい若い人...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- DEIを重視しないことにはなりましたが、働きやすいと思います...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 休みを取ることを推奨している期間とかあるので取りやすい方だと思います...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- グローバルの業績連動でプロモーションも昇級もないのが残念過ぎ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、ソフトウェアエンジニア、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 優秀な人が上位層にいる 弱み： エンジニアとしての能力が低い人が多い 事...
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