回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、企画職、管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 開発部門による技術中心のモノ作りに強みを持っているが、消費者目線での商品企画が弱く、...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 入社を決めた理由： 他業界から自動車業界への転職希望とマツダのクルマ造りに共感した為...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 働きがい： 自動車産業という日本を代表する産業に携わることができ、ダイナミックな仕事...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 最近、多くの女性管理職が登用されてきており、女性にとっても働きやすく、やり甲斐が持て...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 労働組合員の有給休暇取得は15〜20日と計画的に取っている人が多い印象。管理職は5日...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、企画職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツダ（自動車）
- 強み： クルマのデザイン力、ロードスターを代表としたニッチ市場でのブランド力と強み。...
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