回答者別の社員クチコミ
日清食品ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、バックオフィス、課長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 90万円 -- -- --
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 評価制度： 特段の説明を受けたことがなく、不透明であると思う。...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 入社を決めた理由： 世界で戦えるグローバル食品メーカーだから。 「入社理由の妥当性...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 働きがい： ある種のベンチャーのような要素があるところ。本当に楽しく働くためには相応...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 女性役員、管理職も多く働きやすいと思う。在宅勤務も進んでおり、子育てもしやすいと思う...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 在宅勤務も社内全体で進んでいるため、プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。産...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- お金の管理をもう少しきっちりすべきと思う。コンサルや外部専門家、研究開発等、湯水のよ...
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、バックオフィス、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品ホールディングス
- 強み： 圧倒的な資金力。個としては能力の高い管理職、役員がいる。 弱み： 人がコロ...
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