回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラムマネジャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1004万円 67万円 -- -- 200万円
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- グローバル企業としての効率重視や成果主義が色濃く、スピード感のある意思決定が特徴です...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： 年俸制で、ベースサラリーに加えてRSUの支給があります。 評価制度： ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 外資系企業で多様な人と協働し、業務の仕組みを学びたいと考えて入社...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： 多くの部署と連携しながら課題解決に取り組みことができます。 成長・キャ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 性別に関係なく公平に業務が割り振られている印象です。制度面では整備されていますが実際...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 時期によって業務が集中するため、安定したバランスを取るのは難しいことがあります。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 業務量の波が大きく、特定の時期に負荷が集中しやすい点が課題です。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 強み： 迅速な改善対応とデータの活用 弱み： 現場との連携が課題 事業展望： さ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラムマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 業務負荷の平準化と心理的安全性の確保が今後の鍵になると思います。...
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