回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイルテック（受託製造）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 給与制度： 時給制から固定給に変わっても、結局上がった訳では無く、計算方法が変わった...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 働きがい： 働きがいや経験は無いと思います、趣味や貯蓄目的等、個人的な目標もって仕事...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 正規社員では無いのでしがらみや縛りがなく、プライベート重視な方には働きやすいと思いま...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 給料が低い、時給制、正規社員では無いため、安定が見込めない。 賞与昇給もないに等しく...
-
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会社員、在籍3～5年、現職（回答時）
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