クラレの「職種毎の待遇と役割について」

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大手繊維・素材メーカー。 ランドセルに用いられる人工皮革「クラリーノ」、「マジックテープ」、国内合成繊維第1号「ビニロン」など、多くの製品が世界シェアトップクラスを誇る。

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Question

職種毎の待遇と役割について

FLコースの求人で
転職を検討しているものです。

検討にあたり
新卒採用のHPをページを見てみると
総合職、エリア総合職、エリア職
の3つの職種が掲載されていました。　
FLコースはエリア職という認識で良いでしょか。

総合職（新卒）給与よりもエリア職(10数年経験有のキャリア採用)求人の方が給与が低く設定されておりました。

転勤の有無、職務内容や責任レベルで違いがあるのだとは思うのですが、新卒と十数年以上のキャリア経験者を比較した際に新卒の方の方が待遇が良いのが少し気になっています。

職務内容や範囲について、総合職&エリア総合職とエリア職できっちり線引きがされており部署毎で役割が明確になっているということでしょうか。

同じ様な仕事をしているのに職種の名前が違うというだけで待遇が良い・悪いの様な現象が発生していないのか、社内で不満が出ていないのか等実態が気になっています。

質問者の状況転職を検討中
回答してほしい人--
2025年02月18日
Answer

社員・元社員の回答（5件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他