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人材サービスを提供している大手企業。 「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供を行う。
タスク負荷を軽減する工夫の有無
大きい企業なので、各部署の人数規模間が知りたいです
※チーム・部署の人数規模が小さいと一人の負荷が高いのではと考えているため
また、会社の取り組みとして一人一人に作業負荷を軽減・平均化するための取り組みやそういった意識はあるか
| 質問者の状況 | 事業会社のIT部門へ転職検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 指定なし |
2024年09月04日
社員・元社員の回答(4件)
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パーソルキャリアの在籍経験:5~10年 企画
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パーソルキャリアの在籍経験:3~5年 RA,CO
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パーソルキャリアの在籍経験:3年未満 企画
カテゴリ別の社員クチコミ(11916件)
パーソルキャリア株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬野尾 裕 |
| 決算月 | 3月 |
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