兼松の「待遇、評価制度について」

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電子・デバイス、食料、鉄鋼・金属、プラント、車両・航空など幅広い分野で事業を展開する総合商社。世界中のネットワークを活かし、商品のトレーディングや事業開発を手掛ける。

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Question

待遇、評価制度について

①給与について、プロフェッショナル職(総合職)の場合、20-25歳、25-30歳、30-35歳等、肌感でどのようなレンジで上がっていくか、
②最近評価制度が変わったとありますが、実際に働く方々にとってどのような影響が出ているか。
2点、ご回答いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

質問者の状況学生
回答してほしい人--
2025年06月10日
Answer

社員・元社員の回答(2件)

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他