人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
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| 森本組について |
|---|
ものづくりを品質で支える それが、森本組の仕事です 道路、トンネル、橋、鉄道、病院、学校、商業施設、マンションなど、森本組は、これらの建物や構造物を手掛ける総合建設会社です。いつの時代もひとつ先の品質をめざす「Quality Always」を信念に、安全で快適な暮らしを、経済の発展を支えるインフラ整備を、豊かな生活環境を生みだす街をつくりつづけています。 |
| 森本組が求める人物 |
リーダー達が若手へ伝えたいこと ◇土木本部長：横尾 徹（現代表取締役社長） |
| 森本組の仕事 |
どこにも負けない知恵と情熱がある ■土木の仕事 |
| 福利厚生/研修制度 |
社員全員がいつまでも安心して働けるように､経済的な負担を軽減する施設や制度の充実に努めています 【休日・休暇】 |
| フレッシャーズトーク |
森本組の若手社員たちに、職場について聞いてみました。 ■森本組に入社を決めた理由 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 20.3年（2023年4月時点） |
| 研修 | あり：入社時の3ヶ月間の新入社員研修から始まり、入社後約1年のフォロー研修や管理者や所長としてのマネジメント能力を高める研修など、階層別の研修も様々用意しております。 |
| 自己啓発支援 |
あり：資格取得支援制度 …会社が推奨する資格を取得した場合、受験費用・交通費等諸経費や合格一時金が支給されます。 （例）合格一時金：1級建築士100,000円、1級施工管理技士30,000円など |
| メンター制度 | あり：管理本部でメンター制度実施中！ |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：希望職種や希望勤務地を調査しキャリア形成の支援を行っている |
| 社内検定等の制度 | あり：コンクリート技士検定 |
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 13.3% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 17.7年・女性: 12.3年 |
| 育休取得率 | 男性: 20%・女性: 100% |
| 管理職の女性比率 | 0.9% |
※最終更新日：2023年06月20日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.morimotogumi.co.jp |
| 所在地 | 大阪府中央区南本町2-6-12 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 横尾 徹 |
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