社員クチコミ（19884件）
ソフトバンク株式会社
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- 年収・給与（3316件）
- 回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 3.5
- 働きがい： いろんなタスクがアサインされるので、その分で成長が感じられます。または、...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.6
- 入社を決めた理由： 大企業ながらベンチャースピリットがある環境だと感じたため。将来的...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 3.6
- 大手では珍しくトップ層からオンラインで方針を全社員へ定期的に配信することで会社の向か...
- 回答者 プロダクト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.4
- 知名度とブランドイメージと唯一無二の真似できないインフラと資金力はある。これを活かせ...
- 回答者 プロダクト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.4
- オープンでイノベーティブなイメージがあるが、非常に大企業的である。あまり横を繋げて何...
- 回答者 国際事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 2.9
- ソフトバンク株式会社は孫さん率いるソフトバンクグループ株式会社の傘下である、通信事業...
ソフトバンク経験者のキャリア事例・年収推移を見る（17人）
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 働きがい： FA｛フリーエージェント）という制度があり、自分の希望する職種の変更希望...
- 回答者 事業開発、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 強み： SBGなど大規模な投資により大きなビジネスに携われる機会があります。また、孫...
- 回答者 DX本部、新規事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 3.1
- 入社を決めた理由： 会社自体の事業規模。孫正義会長の企業理念への共感。建設分野なので...
- 回答者 新規事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.0
- 大企業なので部署にも寄りますが、どうしても縦割りな組織ではあり、風通しが良いとは言え...
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.9
- 働きがい： コア事業である携帯事業、グループ間シナジー、新規事業と様々な業務、職種の...
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.9
- ◆リモート勤務 竹芝新社屋が全社員が勤務するキャパがない為、コロナ禍とは関係なくリモ...
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.9
- 組織によるが女性管理職の達成目標がある為人事評価において可能であればという前置きの元...
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 2.9
- 入社を決めた理由： ・世の中に目新しいサービスを次々に投入する事に携われると考えたた...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 最近では女性活躍推進の一環から女性の管理職登用も盛んで、時短勤務などに関わらずハイパ...
- 回答者 新規事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 3.0
- 働きがい： 世の中で流行っているものをいち早くとらえ、組織作り含めて積極的に動くので...
- 回答者 新規事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 2.5
- 入社を決めた理由： ベンチャー気質で挑戦できる領域が広い 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 新規事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 2.4
- 入社を決めた理由： AIやビッグデータ等に積極的に取り組んでおり、そういったスキルを...
- 回答者 新規事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 2.4
- 強み： 豊富な顧客層と、そこからもたらされる安定的なキャッシュ。また法人の顧客も多く...
- 回答者 新規事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 2.4
- 働きがい： 親会社が世界的なプレゼンスを発揮しているため、知名度が高く、海外の企業や...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 3.3
- 孫会長の下、トップダウン色が非常に強い会社。大組織であるが、トップダウンで決定された...
- 回答者 サービス企画開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 入社を決めた理由： ・グループのビジョンや戦略に共感したから ・挑戦する者にチャンス...
- 回答者 企画・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 入社を決めた理由： 2008年当時は通信事業が今後も技術の進化があり、成長性に期待が...
- 回答者 企画・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 3.4
- 働きがい： 良くも悪くも世間の注目が注がれている業界であり、決してなくてはならないイ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 4.0
- 入社を決めた理由： 大手の会社だということが最大の理由です。 「入社理由の妥当性」と...
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