ワーク・ライフ・バランス（888件）
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.3
- 部門によると思うが比較有給は取りやすい。...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.9
- 部署によるかもしれませんが、自分の部署は...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.4
- 在籍当時は固定残業代としてみなし45時間...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.8
- 営業系職種と企画系職種で大きく環境が異な...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.3
- ない。有休を取ることはできるが、月の目標...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.1
- WLBに否定的な発言も見られるが、有給等...
エン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.6
- ワークライフバランスは存在しないと感じる...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.3
- 能力次第。 個人主義ではないため、チーム...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.1
- ワークハードを掲げており、働くことに喜び...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.9
- 基本的に残業代は出ません。 正確に言うと...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.4
- 仕事とプライベートを区別する考え方はしな...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.4
- あくまでも仕事で成果をあげられる人にとっ...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.9
- 若いうちはとことん仕事に打ち込める。仕事...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.1
- バランスは調整しやすいと感じています。特...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.6
- プライベートとのバランスは期待できない。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.0
- ワーク・ライフ・バランスについて ワーク...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.6
- そもそも、仕事を人生の一部としてとらえて...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.8
- そもそも会社としては、「ワークライフバラ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.4
- しづらいと思う。仕事のためのプライベート...
- 回答者 企画、サービス関連職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 3.8
- 若手は特にだが、あまり私生活を重視したい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェブ企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 3.0
- 随分変わったと思います。数年前はめちゃく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.3
- 働きがいはあるが、忙しいという声は多く聞...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.3
- ワークライフバランスという考え方ではない...
- 回答者 企画職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.8
- 法人営業がメインの部署であれば、土日祝は...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.9
- 見込み残業45時間なので、残業前提の量の...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
エン株式会社
エンの残業時間（月間）：44.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 243人 | 18.8% |
| 60〜79時間 | 258人 | 19.9% |
| 40〜59時間 | 491人 | 37.9% |
| 20〜39時間 | 194人 | 15.0% |
| 0〜19時間 | 109人 | 8.4% |
エンの有給休暇消化率：50.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 350人 | 28.0% |
| 20〜39% | 229人 | 18.3% |
| 40〜59% | 254人 | 20.3% |
| 60〜79% | 134人 | 10.7% |
| 80%以上 | 284人 | 22.7% |
エンの月間平均残業時間は44.7時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の37.9%を占めています。
また有休消化率は50.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の28.0%を占めています。
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