社員クチコミ（1936件）
株式会社クイック（人材）
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- 回答者 リクルーティング事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.9
- 非常に風通しはいいが、 ウェットな関係で苦手な人はかなり苦手だと思う。 下の名前で呼...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 働きがい： 業務上必要な裁量は基本的に全て貰える。 チャレンジした結果だけでなく、そ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.5
- ①ワークライフバランスの改善 1人あたりの担当企業、担当求職者数は平均20〜30に渡...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： ・「関わった人全てをハッピーに」の企業理念に共感した。実際に新卒...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.0
- 強み： 人がいい、辞めるとなってもここがネックポイントとなる。 弱み： 代理店という...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 平均年齢は全社的に見ても30前半に留まるな肌感。 若手ほど裁量権や活躍の場はあるが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 働きがい： 採用成功しお客様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 下の名前で呼び合ったり、相談等もしやすかったため、コミュニケーションのストレスはなか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 経営理念とやっていることがあっていなさすぎる。 また、目標の決め方がかなりあやふやで...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.1
- 働きがい： 働きがいはある方だと思います。 人材業界ではあるので、ホスピタリティさは...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接回数が3回で他企業よりも多く、お互いの理解が深められたのが決...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.3
- オープンでフランクな社風とよく謳っているが、こちらは本当にそう。基本的に多くの人が仕...
- 回答者 リクルーティング事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 働きがい： 個人法人関係なく営業をし、対社長商談なども多く経験できることから、経営者...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.9
- 働きがい： 人のため、人のハッピーのために本当に全社員が考えて仕事をしているため、ク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ、休日日数を魅力に感じていました。また、アクセスも非...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 1番は業務量の点です。一人ひとりの負担が大きいです。人手が足りていないというのもあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 社内で活躍している女性はかなり多いです。お子さんのいらっしゃる方が時短勤務されていた...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.3
- オープンでフランク。出る杭は伸ばす。この２つを大事にしており間違ってはいないと思う。...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6
- 働きがい： 「採用」という文脈で課題を持っている法人はすべて営業対象になる為、業界・...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 4.1
- 強み： 安定した事業が何よりの強み。業績が大きく浮き沈みすることは考えにくい。 弱み...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 4.1
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。年間休日が多い。完全週休2日...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 会社指定の長期休みがあったり、有給休暇もとりやすく、プライベートとの両立は難しくはな...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 人口減少に伴って優秀人材の奪い合いが起こっており、人材 を扱う企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.0
- 年次関係なくやる気のある人には仕事を任せてくれる風潮がある。また、チームワークを重ん...
- 回答者 人材紹介事業本部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 4.5
- 強み： ①アナログな人材紹介を良しとしており、デジタルマッチングを良しとする競合大手...
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