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株式会社クイック（人材）
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- 回答者 人材紹介部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.0
- 人にもよるが、基本求職者の仕事が終わってからが仕事なので21時22時は当たり前。 人...
- 回答者 人材紹介部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.0
- 強み： 一気通貫を取っている紹介業では上位 弱み： あくまで人を紹介するという解決方...
- 回答者 人材紹介部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.0
- 結局解決方法が人を紹介することに尽きるため、突き詰めてもどれだけ人を集客できるか、と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- 強み： 媒体力と求人広告業界では老舗的なポジションのため、評価は高いと思う 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- 働きがい： 新卒入社-5年目くらいの社員が最前線の社員なので任せられる裁量は大きい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： 会社の安定性があると思ったため。 人柄の良さ。 上記理由で入社を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- ママさんパパさんへの配慮、働きやすさはかなりいい方だと思う。 在宅を増やすことも時短...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 両面型であるため、残業が常態化している また、やればやるだけやれることがあるため、若...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 働きがい： 直接的な感謝に触れる機会が多いのはやりがいと感じられると思う 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： いろんな業界の上位役職者と関われる機会が多い。 正解がない仕事のため自分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- ・マネジメントも経験させていただき、これ以上学ぶことはないと思ったため。 ・管理職の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- ワークライフバランスはあまり期待できない。 課長以上になると、休日や深夜にパソコンを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- かなり残業時間が多く、子育てをしながら営業はかなり難しいと思われる。 産休育休は取り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 1年目の後半はフレックスが使えないのに夜間の面談が入るので残業時間が伸びる。そのため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 働きがい： いわゆるエンドユーザーに関わる職種なので直接の感謝や褒め言葉をいただける...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.1
- 休日は多いです。 基本カレンダー通りとGW、お盆、年末年始は多い時10連休程度ありま...
- 回答者 リクルーティング事業、法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 働きがい： 顧客の採用成功、採用によって事業が上向くことにやりがいを感じる。 成長・...
- 回答者 リクルーティング事業、法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 入社を決めた理由： １つの業界に絞らず、人が働く場所すべてが営業の対象という点に面白...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 人それぞれ効率の問題かとは思いますが、残業は比較的多いイメージです。しっかり自分でコ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 女性もおおく活躍していたので、働きやすい環境だと思います。産休育休も取れている印象で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 働きがい： 若手のうちからいろいろなことを経験できるので、前線で活躍したいと思う方に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- 成長・キャリア開発： 成長の機会としては研修と勉強会がある。研修は新卒入社の場合は新...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- リクルート代理店の営業会社なので、営業が一番偉いという雰囲気だったように思う。ノリは...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 「関わった人をハッピーに」理念が強く、従業員に対してもチャレンジの機会を多く与えてい...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 30代になる手前で将来ここで長く働く未来が見えなくなりました。 20代の若手が多く、...
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