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株式会社クイック（人材）
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- チーム意識が強く、チームで成果を出すという意識を社員に根付かせようとしている。同時に...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 若い会社。これから伸びていきそうな人材業界。社員みんなキラキラし...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： 自分の頑張りが評価に直結するためやればやるだけ給与はあがる。逆にやらなき...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 入社を決めた理由：人柄 自分のやりたかったマーケティングへの興味 今後自分が主体とな...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 自由な風土、裁量の大きさ、働いている人の良さに魅力を感じたため。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： 裁量が大きく、自分で意思決定しながら仕事を進めることができる。 成長・キ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 強み： 業界ごとに高い専門性をもったキャリアアドバイザーがいる 特定の業界に特化して...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 事業会社でのマーケティング経験を積みたいため。 また業務の裁量が...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 強み： ・特定の領域に力を注げる決断力、またそこで勝ち切る遂行力 ・決定から遂行まで...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 1人によりけりだが、ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい。 一方で体育会系、根性論...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- フルフレックスなので、業務を遂行していれば時間の自由が効くため、プライベートと仕事の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 女性が多く働いており、産休・育休を取得する人も多い。また、フルフレックスで勤務時間の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： PJ（細かい施策含め）が成功した時。 成長・キャリア開発： ・事業全体で...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- お互いを尊重しあっており、風通しの良い組織だと思います。 年齢も比較的若いことも影響...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 中長期的な人材育成計画 社会貢献(環境問題など)、海外投資家に興味を持ってもらうため...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 働きがい：主体性をも持って進められ、またその責任ももてる。 成長・キャリア開発：中長...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 自ら声をあげれば仕事を自分主体で進められる なんだかんだちゃんと上が見てくれる安心感...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 待遇面に不満を感じたため...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 人材業界以外をやってみたかった...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- オープンでフランク...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 良くはなさそう...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 有給の取得率も高く、パランスの調整はしやすい。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 半数が女性で、育児休暇等もとりやすいため働きやすいと思います。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- ・グローバル展開 ・自社商品の開発 ・新事業の立ち上げ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 30歳以降のキャリアが不透明なため。...
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