社員クチコミ（14198件）
パナソニック株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 特に制度的な状況に関しては情報を持っていないが、少なくとも自分の周りでは女性の管理職...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 部署によるが、フロアを通じて見ても夜遅くまで働いている部署が多い。 帰りたい日に帰れ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
- 働きがい： 常に勉強し続ける必要があり好奇心がある人は良い職場だと思う。また能動的に...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
- 年休は好きなタイミングで取得できる。 テレワークも自由に可能でプライベートの時間を作...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
- 入社を決めた理由： 家電メーカーとして広く認知される会社であること。 「入社理由の妥...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 強み： 色んな人がいる、力を合わせればあらゆる技術・商品を生み出せるポテンシャルはあ...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（11人）
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 休みは多い 有給は気軽に当日でも取れる(年間25日) システムでポチっと押すだけで年...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業で福祉制度も充実しており、安定している。 「入社理由の妥当...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 現在は、社内でもワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、調整しやすい。むしろも...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 部署にもよるが、やりたいことがあれば、それを言えばやらせてもらえる風土は...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 3.3
- 割合、有給休暇も取りやすい方だったので、ワークライフバランスは取りやすい方だったかと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 強み： ブランド力が高く、商品の技術力や性能ではなくブランドで買ってくださるお客様が...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 「何を売る会社」であるか不明なため、社員の士気は高くないように感じる。ここ10数年で...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 働きがい： 若手で意識高く、この技術を磨きたいという人にとっては、苦しむかもしれない...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- カンパニーや部署など所属によって大きく異なるが、私のいる研究部隊のセンターでは、チャ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 4.0
- 理系の職場だったためか女性がかなり少なく、女性の管理職はいませんでした。場所にもより...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 勤務地が限定されるため。京阪神地域以外への転勤がほぼない。 入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 4.0
- 働きがい： やりたい事ができて、希望もある程度ミッションに反映されていたので、働きが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 4.0
- 大雑把に「社会のために」というような経営理念を持つところは某電機会社と同じだが、三洋...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 入社を決めた理由： 研究開発に力を入れている会社だから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 成長・キャリア開発： 30歳くらいで昇格試験があります。また管理職に上がるときにも同...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 研究開発部門はライフワークバランスが非常に優れており、自分の裁量で休みや残業時間を決...
- 回答者 住宅関連、研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 事業領域が広く、様々なことに挑戦できると思ったから。 「入社理由...
- 回答者 テクノロジー本部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.5
- 入社を決めた理由： 研究者に対するリスペクトがあることを感じたため。企業規模が大きく...
- 回答者 テクノロジー本部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.5
- 働きがい： テーマにさえ恵まれれば、基礎研究にとどまらず、事業化まで見据えて研究開発...
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