社員クチコミ（14227件）
パナソニック株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 配属される部門によって働きやすさや文化が大きく異る。 素直なで素朴な人が多い。現場か...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 強み： 幅広い分野の技術者を抱えていること。 高いシェアを持ち、収益性の高い事業を複...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 働きがい： 多方面で技術力と市場シェアを持つため、色々な目的を実現出来る場と言える。...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 入社を決めた理由： 複数事業で高シェアを持つ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 強み： ・ブランドとして認知されているところ ・仕事ができる方々が多くいて、その仕事...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 自分で調整できる点は評価できるが、業務量が多い職場ではなかなかバランスを取りにくくな...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（12人）
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.3
- ワークライフバランスについては、非常に配慮がある会社と思う。特に近年の社会的な流れに...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.3
- 働きがい： お客様に届けられるプロダクト、サービスを多く持つことは、自らの存在に対す...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.3
- 女性の働きやすさについては、非常に考慮されていると思うが、実際の入社者の比率に対応し...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 在宅勤務、フレックス勤務等の制度が充実しており、ワークライフバランスはかなりいい方で...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 強み： 事業領域の広さ。 家電業界でのブランド力。 弱み： 利益を稼ぐ強いコア事業が...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 入社を決めた理由： ・事業範囲が広いため専門性を活かせる仕事が数多くある ・経営が安...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 高品質なモノづくりと高い営業力によって成功した過去の体験から未だに抜け出せず、自らリ...
- 回答者 電子材料事業部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 有給や育休などはかなり取りやすい。 長期休暇としっかり取れる。 与えられる有給数もか...
- 回答者 電子材料事業部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 事業展望： ホールディングス制に変わり、事業部毎の会社になった時、経営の厳しい会社も...
- 回答者 電子材料事業部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 成長・キャリア開発： 研修制度はかなり充実しており、先輩社員などもしっかりした指導を...
- 回答者 電子材料事業部、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 年功序列から少しずつ実力主義に変わってきている印象はある。また昔は昇給試験にほぼほぼ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.5
- ①全体を通して良い人が多い。会社の風土より上司が作るチームの雰囲気によるところが大き...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.5
- 働きがい： 新卒入社で学生時代の研究内容と関連のある部署に配属されたため、更に知見を...
- 回答者 CNS社、研究開発、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 部長課長次第です。気合と根性で頑張り抜くべきと考えている上層部も少なくないと思います...
- 回答者 CNS社、研究開発、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 働きやすさは部署次第だと思います。私は研究開発部門所属ですがフレックスタイムを活用し...
- 回答者 CNS社、研究開発、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 働きがい： 裁量は大きいと思います。上司に主張できる人は伸び伸び仕事ができると思いま...
- 回答者 CNS社、研究開発、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 商品数が膨大、かつ、大きな会社なので、コンセプトというかパナソニックがどんな道を進む...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 働きがい： 悪い。技術力が低い社員が多く、一部の人に業務が集中しやすい。そのため、優...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 強み： 企業規模が大きく、簡単に潰れることはない。また連携している企業が多く、仕事を...
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