働きがい・成長（292件）
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- 働きがい： ソニー製品に関われること、ソニーの技術に触れられることが魅力となります。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.6
- 働きがい： これも部署や組織に大きく依存するが、若手は貴重な人材として扱われておりチ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： 開発初期から製品設計に携われる。SGMOは製造がメインの会社のため、製造...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 働きがい： 担当した商品を店頭で見た時、CMで流れた時、CESなど世界的なイベントで...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： ソニーの知名度の高い製品の設計に携わる機会が多いので、達成感は高いと思い...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 働きがい： 総じて、フランクな社風で、業務も個々の裁量に任されて、自ら設定した目標を...
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 働きがい： ソニーの様々な製品に携わっているので機会があれば様々な製品の業務こなせた...
- 回答者 設計部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- 働きがい： これまでは、とても忙しい環境で仕事をしていただき、その結果が製品の売り上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 仕事のやりがいとしては、やはり、自分の設計したものがCMや店頭に並び、尚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： 若くても、能力次第で上に上がれる可能性がある。一方、上の方のポストは、ソ...
- 回答者 設計、電気設計、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.1
- 働きがい： 事業部への出向が設計の場合、多くあり、様々な事業部へも行くチャンスもあり...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.1
- 働きがい： さまざまな製品に携われるため、仕事をしていて飽きない。おおよそのソニー製...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 働きがい： ソニー製品に設計から量産、サービスまで幅広く関わることができ、担当してい...
- 回答者 設計部門、機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.0
- 成長・キャリア開発： 本社の事業部の業績や方針に合わせてこの会社が受け持つ業務量、業...
- 回答者 生産技術、設備設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 働きがい： 設備設計として、無知な状態から新卒で働いているが1つ1つ身につけながら、...
- 回答者 設計部門、設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 働きがい： 自分の考えたアイディアがソニー商品として設計し世に送り出すことができます...
- 回答者 設計部、機械設計、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.0
- 働きがい： 世界で販売されるハイスペックな製品の設計に関われる。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.3
- 働きがい： エンジニアとしては概ね満足する仕事は行えた。 但し、キャリアアップのシス...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： お客様が手に取る商品設計をいちからやるとこができる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.6
- 働きがい： ソニー製品の開発、設計をやれるのは非常に魅力的なところです。能力あればあ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： 商品開発がしたい人はソニー本体に行った方がいい。自分たちの手で新しい商品...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.9
- 働きがい： 部署にもよるかと思うが、所属部署は比較的自由闊達かつ裁量も与えられており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.0
- 働きがい： やりたい商品カテゴリの予算がそれなりにある業務に当たればかなり働きがいが...
- 回答者 製品設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.3
- 評価制度は本体の仕組みが基準になっているとおもわれますが、本体からの事業所に対する評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.4
- 働きがい： キャリアと自部署での評価はリンクしていないので、能力に応じた評価やサラリ...
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