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株式会社東芝
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- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 2.4
- 全体的にまったりとしており、空気に馴染め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.6
- 部署によっては、フレックス勤務や有休も柔...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.6
- 昇級のタイミングや、ボーナス支給のタイミ...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.6
- キャリアアップを考えると難しいと感じる。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.6
- 入社を決めた理由： 社会基盤に関わるもの...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 2.8
- 昇進に関しては、男女差はほぼない。産休等...
東芝経験者のキャリア事例・年収推移を見る（9人）
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 研修制度は充実しているので、研修を受講で...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 典型的な大企業病だとのイメージは入社後に...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 3.5
- 考慮してもらえる。いったもん勝ち。休日も...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 3.5
- 働きがい： カンパニーによりばらつきが大...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 3.5
- イメージ通りにおっとりとしてお人好しな人...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 3.5
- 入社を決めた理由： 社会に貢献できる、誇...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 2.6
- 入社を決めた理由：給与の高さ 「入社理由...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 2.6
- 働きがい： 世の中のためになる製品を作っ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.4
- 強み： ない。社会インフラは競争が激しい...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.4
- 目標管理があり上司から半期に一回、フィー...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理/一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.9
- トップダウンの改善活動、MIはチャレンジ...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理/一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.9
- 工場では圧倒的に女性が少ないので、様々サ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.5
- 私自身は努力した分は報われると感じた。 ...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.5
- 会社の状況が悪くなったと言う点もあるが、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 3.8
- 部署によるが、飲み会は子育てという理由が...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝 2.4
- 工場、事業所などは非常によい。ある一定ラ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝 2.4
- 働きがい： 今のこの会社の状況の、特に管...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.9
- 会社の状況が悪化する一方のため。社員の意...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.9
- 人によるが、全体的に残業時間は短い方だと...
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