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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前 3.3
- 女性の働きやすさについては、かなり重視し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも大企業。役職が上の人ほど温厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系職種、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.4
- 風通しは良い。上司に対しても、かなり率直...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系職種、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.4
- 女性が長く働き続けることは可能だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系職種、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.4
- 強み: (1)風通しの良い社風。 弱み:...
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- 回答者 事務系職種、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.4
- 労働組合の取り組みも有り、休暇はかなり取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前 2.9
- 女性の場合、働きやすい会社であるように思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前 2.7
- 130年以上の歴史のあり団塊世代が多い為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝 2.8
- 企業体質として古い会社であった。私がいた...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝 2.8
- 圧倒的に男性社員の数が多かったが、女性だ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝 2.8
- 入社を決めた理由: タイミングよく自分が...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芝 2.6
- 産休、育休関連の制度、情報提供体制は整備...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東芝 2.5
- うちの部署にはほぼないが、他の部署は比較...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東芝 2.5
- 大企業病。 あきらかにおかしいことがあっ...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 強み: 安定的に収益を得ることの出来る事...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 典型的なJTC企業。温厚な人が多く福利厚...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.6
- 不適切会計をきっかけに業績が大きく傾いた...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.6
- そもそも女性が同じ職場におらず、そのこと...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.6
- 有給休暇はある程度取りやすいが上司による...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 3.4
- 管理職まで行くと残業もつかないので、人に...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理・財務、事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東芝 4.1
- 周りに産休で復職した方がいて、時短で働い...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理・財務、事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東芝 4.1
- 成長・キャリア開発: 一般者の評価制度の...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 残業抑制など上長からチェックが入るので、...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 入社を決めた理由: インフラに関わりたか...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 伝統的な日本企業であり、日本の縮図のよう...
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