社員クチコミ（2081件）
レバレジーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（345件）
- 入社理由と入社後ギャップ（286件）
- 働きがい・成長（371件）
- 女性の働きやすさ（289件）
- ワーク・ライフ・バランス（334件）
- 退職検討理由（232件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（161件）
- 経営者への提言（63件）
- 年収・給与（337件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レバレジーズ 5.0
- 残業を強制されるような風土は無いが仕事に対して前向きな人が多く、最低限の仕事＋aのバリューを発揮しないといけないという雰囲気が...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レバレジーズ 3.3
- かなり人によります。 キャリアアドバイザーだと、求職者対応になるので、夜遅くのアポが多く、遅くまで残っている人が多いです。 達...
- 回答者 リーダー、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 4.4
- ベンチャーなので体制が整っていないイメージもあると思いますが、新卒の研修は非常に手厚く行ってくれます。もちろん大手企業のように...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レバレジーズ 4.1
- 働きがい： チーム意識が強く、周りと協力して成し遂げることでより達成感、やりがいを感じます。うまくいけば賞賛、うまく行かない時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバレジーズ 2.0
- ・業務内容は、人材紹介がメインである為、今後の成長が見込めないと実感した事。 ・テレワークは表向きである事。 ・残業が多く、月...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバレジーズ 2.0
- 働きがい： お客様の今後につながる仕事であるため、成功した際の達成感は必ずある。 感謝された場合や、同僚と協力して達成した場合...
レバレジーズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 メディカルケア、キャリアアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レバレジーズ 4.4
- 残業はしてもしなくても良かったが、してる人の方が圧倒的に多い。 ただ、お客様相手の仕事なので、リードタイムを短くするために今日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.9
- 風通し良く、社内は様々な意見に耳を傾けてくれます。 また仕事への意欲が高く、いわゆる「いい人」しかほぼ居ないので社内の人間関係...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.9
- 働きがい： 風通しが良いので自分の提案は自分次第で通りますし、実際に実行することができます。 またマネジメントポジションには早...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レバレジーズ 4.0
- しっかり仕事をしていれば定時で帰ってもなにも言われません。 自分の上長は非常に柔軟な人だったので、新卒1年目なのに定時で帰って...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レバレジーズ 4.0
- 入社を決めた理由： 一年目〜三年目の社員が持っている裁量を他社と比較した際に、非常に大きいものだと感じました。 ポジションが人...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.9
- 働きがい： 客観的な意見にならないが、成果を出していればより大きな仕事をくれる環境ではあると思う。また、代表の岩槻さん自身親身...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.9
- 入社を決めた理由： 全然スキルもやりたいこともなかったので見つかったときにできるようになりたかった。成長したいという願望が合っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レバレジーズ 3.6
- 働きがい： 時間を忘れるくらい成長実感があるため、働きがいがあります。ただ慣れがでてくる前に他部署に移動もしくはリーダー打診を...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レバレジーズ 3.3
- 働きがい： 社会問題解決に対して貢献できるようなお話をされていたのでそれを鵜吞みにしたのだが、実際の現場では社会貢献よりも会社...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 4.5
- 実力主義だが、一定育成面の制度も整っており、マインドさえあり業務をしっかりこなしていけば成長し、評価される仕組みがある。 また...
- 回答者 人材営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レバレジーズ 3.0
- 働きがい： 働きがいはある程度高い企業だと思います。 裁量権があるので自分の思った通りに物事を進めやすいです。嫌な事は嫌と言え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レバレジーズ 3.9
- 働きがい： 人の人生に関わることができる仕事なのでやりがいは十分にある。 また、顧客から感謝される事も少なくないので、自分のや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 4.4
- 働きがい： キラキラしているように見えるが実際は泥臭い。中身の仕組みなどはとにかく発展途上なのでそれをポジティブに捉えられる方...
- 回答者 エンジニア組織、エンジニア職、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.5
- 働きがい： 成果を出せて、適切なポジションに抜擢されれば裁量のある働きやすいポジションにつけます。 成長・キャリア開発： 最初...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レバレジーズ 4.8
- 働きがい： お客さまから感謝をいただけること より良いサービスを自分の手で創っていっている実感が持てること 周囲からも感謝をさ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レバレジーズ 4.8
- 入社を決めた理由： 理念への共感と仕事へのやりがいを持てそうだと感じたため 自由な社風も魅力でした 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レバレジーズ 3.1
- 良くも悪くも実力主義なので年次に関係なく優秀な方が多いです。実力さえあれば例え新卒だろうが昇進できるし意見も聞いてもらえます。...
- 回答者 エンジニア向け、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レバレジーズ 2.0
- 入社を決めた理由： 面接、インターンを通して、新卒から数年間の間はオーバーワークを行うことで自分のキャパシティーを増やしたいと...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レバレジーズ 3.3
- 基本的に、自分から発言していかないと淘汰されます。発言と行動を主体的にできない人には厳しい環境です。 ただし、やりたいと言い続...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
レバレジーズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、レバレジーズの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。