社員クチコミ（1299件）
ソニー損害保険株式会社
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- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 2.4
- 従業員数に対して事故件数が全く釣り合っていません。 週明け月曜日は週末の事故件数がた...
- 回答者 保険金支払、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- ない。 役職者は鬱っぽい人が多い。 休みを取ると他人に迷惑がかかるからということは考...
- 回答者 保険金支払、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 働きがい： ほぼない。 DX系はここで経験積んで、他社へ転職する主流となっている模様...
- 回答者 保険金支払、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 強み： ブランドだけでここまで維持できていること。 ソニー株様さま。 中身はたいした...
- 回答者 保険金支払、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 配属ガチャが大きい。 内部管理部門なら楽勝すぎる。 総合職なら仕事はどの部署も単純で...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 入社を決めた理由： ダイレクト損保の中では安定している会社であること。自宅から通いや...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 雇用区分・役割が細かく定められており、上からの指示は絶対という感じ。オペレーターは何...
- 回答者 本社企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 3.1
- 入社を決めた理由： メガ損保と異なり、転勤箇所が大幅に少ないため。またその転勤も特定...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 強み： ネームバリュー。新しいことをすることが好きなのでアイディア出しは好まれるし、...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 働きがい： お客様に喜ばれること。全社的にこれにかなり力を入れているし、実際感謝され...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。比較的若い人が活躍していそうだった。 「入社理由...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 社長であれ役職名でなく○○さんとよび、上下関係が比較的フランク。社員は中途採用が多く...
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニー損害保険 2.8
- 働きがい： 契約者に感謝された時には、頑張ってよかったなとも思うし、ボーナスもそこま...
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニー損害保険 2.8
- 本当に多忙過ぎる。マイナスで入る内容の仕事の為、関わる人の民度や温度感などがかなり厳...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.4
- 産休育休はとりやすく、時短社員も多いが、どこの部署も人手不足で時短社員のフォローする...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.4
- トップダウンで物事が決まり、働いている社員の声が届かず、社員が振り回される。地域限定...
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニー損害保険 3.3
- 一人ひとりに割り振られる仕事量が多すぎる。事故対応という内容だけでキツいのに、加えて...
- 回答者 損害サービス部、事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 働きがい： 直接お客様とお話しして、感謝の気持ちをいただくと励みになり、給料やボーナ...
- 回答者 損害サービス部、事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 優秀な人を本社部門に配属したいならば、せめて現地センターの現場の人員配置を充当してか...
- 回答者 損害サービス部、事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 強み： CSに力をいれており、弊社のサービスに到達する他社損保はいない。火災保険にも...
- 回答者 損害サービス部、事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- 産休や育休もとりやすく、時短制度も充実しているが、それゆえに常勤の負担が多すぎて、離...
- 回答者 損害サービス部、事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.3
- とにかく、常勤の残業が多すぎる点。時短の不在対応や、時間指定もやたら多く、五月雨的に...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 2.4
- 入社を決めた理由： 当時金融企業を中心に就活をしている中で内定を貰った中で風通しが良...
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 4.4
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。この会社は女性社員が多くを占め...
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 4.4
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は他社とは違いダイレクト型のため営業がなく、ノル...
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