社員クチコミ(1741件)
株式会社ミスミグループ本社
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.0
- 働き方に疑問を持った事がきっかけ。評価、年収、待遇も同年代に比べて高かったが、残業がとにかく多く、仕事量が多い=残業する=良い...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.0
- 成長・キャリア開発: 上司の一存とタイミング。昇進はこれしかない。。基本的に古い部署は上からポジションが埋まっており、玉突き人...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.0
- 三枝氏をやや崇拝するカルチャーがある。ボスコン流の戦略立案、PDCA、企業経営に関するリーダーシップ研修は非常に有意義で社員に...
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- 回答者 情報システム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 4.3
- 働きがい: 成長企業だから自分のキャリアで売りになるような仕事も転がっているので、そのような仕事に関われると非常にやりがいがあ...
- 回答者 情報システム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 4.3
- 入社を決めた理由: 海外売上比率を上げていくフェーズだったのでグローバルなチャンスが多かった、主体性に仕事ができる環境、マネジ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.1
- 強み: 業界内では名前が通っておりまだもう少し殿様商売出来るところ。また、メーカーと商社の二輪なのは特徴的。海外売上も大きく、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.1
- 戦略戦略っていって、上位レイヤーがたくさん時間をかけて大切にしてる割に、言ってることとやってることが違う。自己満にしか見えない...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.1
- 働きがい: 会社が大きく部署により様々すぎてなんとも言えないが、私がいる部署は難しい単語を使って仕事したい人には向いている。 ...
- 回答者 PP、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 入った中途の質がバラバラで、仕事が出来ない人も高い職位と給料を貰う。モチベーションが下がる。 チームの成果を共有していまうので...
- 回答者 PP、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 入社を決めた理由:①グローバルな仕事を携われる。②裁量権が与える。③若いところで色んな仕事を携われることが魅力的。 「入社理由...
- 回答者 PP、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 働きがい:グローバルな仕事ができ、異文化を体験し、活用できる言語が多い。 成長・キャリア開発:中途文化が盛りの会社なので、個人...
- 回答者 PP、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 強み:業界の標準を設定し、その収益はいままでも続けている。 弱み:ソフト面。 事業展望:全体的に成長が鈍くなるが、現金流が強い...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.0
- 必要以上に仕事を急かされる。無駄なミーティングが多い。会社の方向転換にプライベートを振り回される。仕事が好きな人が多く、定時の...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.0
- 入社を決めた理由: 正直言えば就活がうまくいかず仕方なく入った。ある程度大きい会社だから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.0
- 働きがい: 毎日「今日中にやって」が続くとてもスリリングでハラハラする毎日を送ることができます。 成長・キャリア開発: 自己啓...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由: 学生時代に製造業のおじさん達と仕事をしてボタン一つで部品を納期通りに確実に届けるビジネスがどれほど助かるか...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 新卒で入社しましたが、中途で課長クラスがゴロゴロ入社してくるので上に上がりたい人は苦労するかもしれません。ただ、昇進は結構政治...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 強み: 圧倒的カタログモデル 弱み: 新規事業が新興企業の二番煎じ感がすごい。紙ビジネスで成り上がってきたため、Web移行へ遅...
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- 回答者 事業部、開発、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 経営人材を育てるという理念がある会社で、入社後、特定年数経過すると、戦略講習を受けることができる。これ自体は有益で、生きた知識...
- 回答者 事業部、開発、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 働きがい: 製造業の裏方として、多くのお客様、仕入先様と世の中の工場を繋いでいるという実感が持てる 成長・キャリア開発: MD...
- 回答者 事業部、開発、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 入社を決めた理由: 球は小さくても、若手から様々な業務を任せられ、商売の基礎である、買って売る、を学ぶ事が出来ると思った為。 ...
- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 細かな業務が多く、チームや部署により偏りが大きい。ここで働き続けても、業務量を沢山こなせるソルジャーにしかならず、重要ポジショ...
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- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 強み: 年齢、語学力に関係なく、戦略立案などプロジェクトベース、海外事業に積極的に携われる。 弱み: 社内政治。。 事業展望:...
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- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 働きがい: ビジネスプランへの参加や戦略立案、実行などPDCAを回せた事。それは転職後も生きています。 成長・キャリア開発: ...
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- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由: 三枝イズム、コンサルティングや組織論を学びたく、入社を決意。創業者の田口氏の書籍などニュースでも話題になる...
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