女性の働きやすさ（62件）
UTグループ株式会社
- 組織体制・企業文化（78件）
- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
- 働きがい・成長（79件）
- 女性の働きやすさ（62件）
- ワーク・ライフ・バランス（73件）
- 退職検討理由（59件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（78件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 3.0
- 女性の働きやすさはまったくないと言っていいでしょう。産休制度や生理休暇等会社側はある...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ 3.4
- 管理部門に女性は多く在籍している。特に20代から30代が多い。 産休や育休などの制度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 3.8
- 女性もやりがいをもって働ける環境だと感じる。 産休・育休から復帰される方も多く、特に...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ 3.4
- 性別に関係なく、幹部層に女性が多く、意見も闊達に言える雰囲気があった。 本社には女性...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 3.1
- 配属先が生産工場の現場だったのでそこでは女性が働くのは厳しいと感じるが 現在の派遣業...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ 2.5
- 女性でも関係なく実力があれば上に行けます。 上り詰めてる女性はみなさん明るく、自由に...
- 回答者 間接部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ 1.9
- 現場は正直厳しいと思うが、間接部門であればフレックスもありリモートワークもできるので...
- 回答者 中部ビジネスユニット、派遣管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 多くの場合は無理だと思われる。また、派遣社員の寮に行ったり、そこで会話したり手続きし...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 女性がやりがいを持てる職務、部署を多く作っていると思える、女性も働ける環境はあるが、...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、UTグループ 4.0
- 本社の場合、リモートワークも充実しており、時短ワークも可能。 セクハラやモラハラも全...
- 回答者 関西、幹部候補生、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 2.9
- 管理職の女性比率は低いですが、女性社員の活躍を推進する動きが増えてきています。実際に...
- 回答者 東北セクション、係長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.0
- 派遣管理者で女性の方はおらず、本社勤務であれば半分程度は女性の方がいる。ただ本社勤務...
- 回答者 採用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 3.0
- ブルーカラーを対象としている業界である分、男性が上位役職についているケースが非常に多...
- 回答者 採用、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UTグループ 4.8
- 本社系であれば働きやすいと思う。 明確に数字は出ていないが育休からの復帰した人なども...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.0
- 月次作業中は残業が多く、子供のいる女性が働くとしたら親と同居かパートナーが早く帰れる...
- 回答者 採用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 1.9
- 残業ありきな仕事だったため、子育てと仕事の両立は難しそうだなと思いました。 メンバー...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UTグループ 3.4
- 女性は働きにくいと思う。 建築関係は男社会ですし何度も怒られることが多く怒鳴られるこ...
- 回答者 管理部門、管理系、担当部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.4
- 男女による違いなどは特に感じたことはない。 しかし女性執行役員ゼロ、管理職でも10%...
- 回答者 採用部門、本社職員、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.8
- 本社勤務なので、有給も育休も取ろうと思ったら取れる。 工場への派遣なので役員クラスは...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UTグループ 1.9
- 無いと思います。というのは、会社が派遣業者な為に、安定しないし業種が色々と有りすぎる...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、UTグループ 2.0
- 本社勤務であれば女性も働き易いが、現場管理は女性にとって大変な業務も多い。 女性管理...
- 回答者 事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、UTグループ 3.8
- 不妊治療で通院しながらも働きやすいです。 在宅ワークなので、自分の働ける時間や出社で...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UTグループ 3.3
- 女性の働きやすさは、部署によるところが大きいです。より現場に近い職場であればあるほど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 2.5
- 現場管理には女性管理者がいなかった為分からない。ただ、女性が働きやすい職場とはあまり...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 3.0
- 女性の方が多く働いており、部長クラスの方の中にも女性の方は何人かいて優秀な方も多く女...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
UTグループの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、UTグループの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>