社員クチコミ（1934件）
株式会社クイック（人材）
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 調整しやすい。有給休暇などを取得することはどこも同じだと思うが、取るまでの過程の煩わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 1番は業務量の点です。一人ひとりの負担が大きいです。人手が足りていないというのもあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 社内で活躍している女性はかなり多いです。お子さんのいらっしゃる方が時短勤務されていた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 独自の「一気通貫性」に魅力を感じ、自分のキャリアプランの実現に最...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- とにかくやることが多く、残業が多いため常に時間におわれている感覚があり、負担を感じて...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.3
- オープンでフランク。出る杭は伸ばす。この２つを大事にしており間違ってはいないと思う。...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6
- 働きがい： 「採用」という文脈で課題を持っている法人はすべて営業対象になる為、業界・...
- 回答者 人材紹介事業本部、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 1.人材紹介業に関わりたかった。 2.その中で1番成長できる会社...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 4.1
- 強み： 安定した事業が何よりの強み。業績が大きく浮き沈みすることは考えにくい。 弱み...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 4.1
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。年間休日が多い。完全週休2日...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.4
- 仕事の裁量権は男女全く関係なく、女性が不利になるということは一切ない。女性社員も多く...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.3
- 掲げている社風と実態が異なったため。元々は”オープンでフランク”や”人の良さ”といっ...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 会社指定の長期休みがあったり、有給休暇もとりやすく、プライベートとの両立は難しくはな...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 人口減少に伴って優秀人材の奪い合いが起こっており、人材 を扱う企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.0
- 年次関係なくやる気のある人には仕事を任せてくれる風潮がある。また、チームワークを重ん...
- 回答者 人材紹介事業本部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 4.5
- 強み： ①アナログな人材紹介を良しとしており、デジタルマッチングを良しとする競合大手...
- 回答者 リクルーティング事業本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 5.0
- 部署にもよるが、リクルーティング事業本部の場合どうしてもリクルート商材の販売がメイン...
- 回答者 人材コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社から2~3年のスキルアップの環境...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 若い会社。これから伸びていきそうな人材業界。社員みんなキラキラし...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： 自分の頑張りが評価に直結するためやればやるだけ給与はあがる。逆にやらなき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.1
- 働きがい： 実際に採用成功させた企業担当者や、転職が決定した求職者から直接感謝の言葉...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.1
- チームワークで仕事をする意識はかなり高く、先輩からの教育もかなり手厚い。理不尽に怒ら...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 10年以上前 5.0
- 強み： ザ営業会社という感じで営業力がある。達成思考が社員全員にある。 採用に関する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リクルーティング事業部、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 初年度から法人営業として現場経験をたくさん積めることです。担当者...
- 回答者 人材紹介事業本部、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.8
- 採用時に聞いていたオープンでフランク、出る杭は伸ばす、年次関係無し、役職機能論などに...
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