ワーク・ライフ・バランス（305件）
三菱マテリアル株式会社
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- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.3
- 若手も比較的有給取得に融通が利き、取りやすいといえる文化であったが、部署によっては無...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 月の残業は基本45時間以内に抑えるべきとなっており、残業が多いと、上司から早く帰るよ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 管理職以外の組合員は有給取得率80%以上を推奨されており、実際に取得率は高く、有給を...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 1.9
- 社会人としての責任感を放棄して周りにどのように思われてもよいのであれば、取りやすい。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 有休は取りやすい。代休が発生した場合の代休取得については強く推奨されている。繁忙期以...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- 部署によって大きく異なる。人間関係がウェットな部署であれば、たとえ業務量が少なくとも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 部署・職種によるとしか言えないが、全体的にまったりした社風であり、ワークライフバラン...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.1
- 全般的に残業は多い。尚、管理職(課長代理以上)は年俸制で残業手当はない。その様な中、...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 配属場所・部署によって大きく異なる。 本社など管理部門であればある程度ワークライフバ...
- 回答者 社内SE 事業部門付き、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 仕事によるため、一概には言えない。会社としてはワークライフバランスの改善を進めている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- トップや全社労務部門による労働時間削減に向けた取り組みが奏功し始めている感覚はあるが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.5
- 部署によりけりだが、有給休暇はとりやすく残業の仕方も工夫しやすいように感じる。ただし...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- ブライベートとのバランスの調整しやすさは上司によると思う。理解のある上司の下で働く事...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 工場勤務の人間は基本激務と考えていたほうが良い。基本的に人が足りていない部署が多いの...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.8
- 最近はワークライフバランスに力を入れており、バランスは取れているとかんじる。 残業時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人財部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.3
- 暦通りの休日で、有給休暇もしっかりと取得することが可能なため、プライベートの時間は比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 2.8
- 出世を気にしなければ、バランスは取りやすいと思う。しかし、長時間労働を評価する企業文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.4
- 事務職は若手になればなるほど、長時間労働・社内外接待（飲み会）のいずれかがあると思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 銅事業部品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.9
- 基幹職であればバランスはとりやすいと思う。総合職に関してはかなり残業も多く部署によっ...
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- 回答者 開発業務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.1
- 場所や部署によるが、全体的に昔ながらのガンバリズムが残るところがあり。ただし、福利厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.4
- 繁忙期とそうでない時期の差が激しい。 普段は日によっては定時退社も可能で、有休も上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工事業カンパニー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.3
- 私の職場は残業0時間であり、9時～17時30分勤務のみですので、プライベートの時間は...
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- 回答者 明石製作所、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.1
- 昔は計画的に休める部門だったというが、月次決算等の作業が結構大変だった。上司もバブル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 有給休暇は比較的取りやすい。また、定時で上がろうと思えば上がれるので、趣味やプライベ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 残業は少なく、在宅勤務メインなので働きやすいとは思う。給与が少ないので、自由に使える...
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