働きがい・成長（20件）
株式会社東洋経済新報社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.5
- 成長・キャリア開発： 若手でも異常なほど裁量があるため、どんどん記事を書いたり、雑誌...
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 2.0
- 働きがい： データ事業局においては人柄、人間関係、雰囲気が最も重視される会社なので、...
- 回答者 データ事業局、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 2.8
- 成長・キャリア開発： データ事業局においては、キャリア開発は会社ではなく個々人の裁量...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 4.4
- 働きがい： 社会的使命感をもって仕事に取り組んでいる人が多いです。特に記者、編集者は...
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.9
- 働きがい： 東洋経済オンラインや会社四季報など知名度のある媒体に関われる点。有名企業...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東洋経済新報社 3.4
- 働きがい： 創業者石橋湛山や看板である週刊誌の理念が共有されており、その理念のために...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 働きがい： ジャーナリズムによって100年以上存続してきた企業だけあって、記者として...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 4.4
- 働きがい： 年齢を問わず、やる気と能力があれば仕事を任される傾向。積極的に自分から動...
- 回答者 マーケ、マーケティング、3時、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社 4.0
- 働きがい： 仕事に関しては比較的自由度が高くやりたいことをやらせてくれる文化がある ...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 働きがい： 世の中の隠れた課題を読者に問うことができる点は非常にやりがいを感じる。自...
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 働きがい： 評価は上司次第である。上司とそりが合わず優秀な人がやめていくのもみたこと...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価の軸がないので、年功序列で給与や賞与が決まる。仕事の成果は見えづらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社 2.5
- 働きがい： 成果へのインセンティブは給与制度上は1000円程度しかなく、年2回の社長...
- 回答者 データ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自分の関わっていたものが、日本中に伝播していくのはカタルシスがあった。反...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 成長・キャリア開発： あまりキャリア形成という観点はないかもしれない。ジョブローテー...
- 回答者 ビジネスプロモーション局、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 4.3
- 働きがい： 職種によって大きく変わるのではと。 ジャーナリズムを持って入社される新卒...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 働きがい： 経済ジャーナリズムにおいては、日経などに次いで先駆者たる存在である点。 ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.4
- 働きがい： 業務が明確で働きやすい。自発的に動くことはあまり期待されていないが、言え...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.0
- 働きがい： やりがいはある。書店や街中で自分の出した作品があるとつい買ってしまう。...
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社 2.9
- 働きがい： 人事評価は行われているが、給料では大きな差はつかない。 成長・キャリア開...
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