回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 社員の自主性を重んじる会社だと思います。職種によって忙しさに差があります。上下関係は...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 出版社ですが、データ部門やデジタル部...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 働きがい： 社会的使命感をもって仕事に取り組んでいる人が多いです。特に記者、編集者は...
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