社員クチコミ（652件）
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
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- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.6
- 入社を決めた理由： 経営に関するノウハウが学べそう 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： 自分の能力を〝異次元に高めたい〟、また人脈を大きく深くしたいとい...
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- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- トップクラスの人材が集まっている環境であることはもちろん、比較的短期のプロジェクトを...
- 回答者 デジタルカンパニー事業部、戦略コンサルタント、アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 5.0
- 他社のデジタルエージェンシーの方からスカウトされて、報酬と待遇面の両方で転職を決意し...
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- 回答者 accounting、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.9
- 非常に優秀で、志の高い人が多く、バックボーンも人種も年齢も様々で、ダイバーシティを尊...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 【社員の成長をサポートする文化】 クライアントへのインパクトと、優秀な人材を確保・育...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.0
- 興味関心や強みを踏まえて、主体的に自分のキャリアを築いていくことが求められる組織。 ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.1
- 官民、業界問わず、買収、戦略、組織などほぼすべてのプロジェクトを担当できる可能性があ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：35歳までに一流企業の経営を当事者意識を持ちながら見ておきたかった...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：ビジネス全般に対する”見方”を促成で獲得できること、またその後どの...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.9
- 全体的に言えば良い方ではない。しかし、所属するチームにもよるため、ある程度の調整は可...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、同業他社と比べて非常に魅力的な人が多く、また...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.8
- クライアント第一主義が会社全体としての原則であり、チームメンバーのワークライフバラン...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.3
- ・外国人パートナーによる植民地化が激しい。日本人を活かす人材マネジメントにしていかな...
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- 回答者 CSS、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.0
- ワンファームで運営されていて、海外のオフィスとの壁はほとんど感じられず一緒に提案活動...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.1
- 働きがい： プロジェクトのサイズとグローバル・ワン・ファームとして国籍なく働けるとい...
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- 回答者 Consulting、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.4
- 仕事は通常では考えられないくらいの激務、女性でも容赦ないために肌荒れや体調不良で長く...
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- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.1
- 働きがい： Cレベルのエグゼクティブと会う機会が多く、自分の意見が高いレベルに浸透さ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.1
- プライベートと仕事とのバランスはテニュアが若いうちはほとんど取れないと思います。仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.0
- 知的タフさとコミュニケーション能力、向上心がある女性であれば非常にやりがいを持って働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 女性だからマイナスになる部分はほぼなく、男女平等。 育休などの制度も整っているのでそ...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 成長・キャリア開発： 成長の速度はすさまじい。新卒１年目からクライアントのマネジメン...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 残業時間が長く、プロジェクトによって稼働時間がかなり変わりスケジュールが読みにくいの...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 入社を決めた理由： 若手のうちに基礎となるビジネススキルをつけたかったから。 「入社...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.5
- ずっといる人は基本少なく、次にチャレンジする業界を見つけて卒業する。アドバイスとして...
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